Làm việc tại Đức – Visa §18b

• Trình độ học vấn

  Có bằng đại học của Đức hoặc bằng đại học nước ngoài được công nhận, đánh giá tương đương với bằng đại học tại Đức.

  Bằng cấp có thể được kiểm tra trên hệ thống ANABIN hoặc thông qua kết quả đánh giá của cơ quan ZAB, tùy từng hồ sơ.

• Hợp đồng lao động

  Có lời mời làm việc hoặc hợp đồng lao động cụ thể từ doanh nghiệp tại Đức, dành cho vị trí có yêu cầu chuyên môn.

  Công việc phải đáp ứng các quy định áp dụng đối với lao động lành nghề.

• Trình độ ngoại ngữ

  Diện §18b không quy định một mức chứng chỉ tiếng Đức bắt buộc chung cho tất cả nghề nghiệp.

  Tuy nhiên, ứng viên phải đáp ứng yêu cầu ngôn ngữ của công việc và doanh nghiệp tuyển dụng. Một số ngành nghề được quản lý đặc biệt có yêu cầu tiếng Đức và giấy phép hành nghề riêng.

• Độ tuổi

  Không có giới hạn tuổi tối đa chung cho mọi hồ sơ §18b.

  Người từ 45 tuổi trở lên, khi lần đầu sang Đức làm việc theo diện này, có thể phải đáp ứng điều kiện riêng về mức lương hoặc bảo đảm an sinh tuổi già theo quy định.

• Sức khỏe và hồ sơ

  Có hộ chiếu hợp lệ, bảo hiểm đáp ứng yêu cầu, hồ sơ cá nhân trung thực và các giấy tờ cần thiết để được xem xét cấp thị thực.

1. Công nghệ thông tin

   Phát triển phần mềm, quản trị hệ thống, phân tích dữ liệu và các vị trí kỹ thuật công nghệ.

2. Kỹ thuật – Công nghiệp

   Cơ khí, điện, tự động hóa, kỹ thuật sản xuất và quản lý kỹ thuật.

3. Kinh doanh – Logistics

   Quản trị kinh doanh, chuỗi cung ứng, logistics và các vị trí chuyên môn liên quan.

4. Các ngành nghề chuyên môn khác

   Theo năng lực ứng viên, điều kiện công nhận bằng cấp, yêu cầu tuyển dụng và quy định Đức.

Lưu ý: Danh sách trên là những lĩnh vực để ứng viên tham khảo, không đồng nghĩa AVB đang có đơn tuyển dụng ở tất cả ngành nghề. Thông tin tuyển dụng cụ thể cần được cập nhật riêng theo từng đối tác.